Совершенствуем тренерские навыки: как конструировать ролевые игры и проводить их

Совершенствуем тренерские навыки: как конструировать ролевые игры и проводить их

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Что помогало выполнять задание? Что мешало выполнять? Что помешало выполнить задание? Если были факторы, которые помогали выполнять задание, назовите их. Какие чувства и эмоции испытываете сейчас? Если бы вам ещё раз привелось строить башню из бумаги, какие бы рекомендации вы дали друг другу для повышения эффективности? Деловая игра 2.

4.2. Ролевые игры

Применение ролевых игр в тренинге позволит Вам: Что представляет собой технология ролевой игры в обучении? Ролевая игра — метод обучения, когда разыгрывается ситуация близкая к реальной жизни участников, что помогает либо увидеть себя со стороны и получить опыт для анализа, либо отработать полученные навыки.

В какой момент тренинга применять ролевые игры? Как и кейсы , ролевые игры подходят для первого этапа цикла Колба, когда участникам тренинга необходимо получить опыт для последующего анализа или вспомнить имеющийся у них опыт. И для последнего, четвертого этапа цикла Колба, когда необходимо отработать навыки, вокруг которых построен Ваш тренинг.

Интерактивная ролевая психологическая игра с элементами тренинга отношений, социального статуса, вопросов власти и управления бизнесом.

Форматы мероприятий для прессы Из книги Великолепные мероприятия. Технологии и практика . Формальное, строгое мероприятие с четким сценарием. Строгое расположение мест в зале: Задача мероприятия — презентация целого блока новой Форматы в западном понимании Из книги Продажи в сфере автора Горелкина Елена Форматы в западном понимании Когда просматриваешь зарубежные гиды по ресторанам, например, некоего города или курортного острова, понимаешь, что они составлены, исходя из цели гостя.

Как использовать возможности социальных сетей для развития вашего бизнеса автора Ших Клара Нестандартные форматы рекламы Поскольку реклама в социальных сетях по-прежнему является новинкой, пока не появились ясные стандарты форматов рекламы и ее метрик. Значительная часть из более чем десяти миллиардов долларов, тратящихся ежегодно на онлайновую рекламу, Из книги .

Разбейте участников на небольшие группы. В группу должно входить три человека. Первый играет роль продавца, второй — покупателя, третий — наблюдатель. Продавец должен продать покупателю ваш товар. Покупатель, соответственно, 4. Функции и задачи ролевых игр в бизнес-тренинге Из книги Бизнес-тренинг:

Игры для тренинга, игровые методы в тренинге

О тех самых неожиданностях и внезапностях, которые могут встретиться на пути тренера, работающего с Моделирующими Ролевыми играми, даже если он чувствует себя отличным пловцом в тренинговых водах. Ролевые игры как инструмент тренинга, моделирующий реальные бизнес-ситуации, пришел в тренинги не сразу. Первые тренинги х х годов прошлого века целиком базировались на информационных блоках и проектных деловых играх, в центре практической отработки находилась конкретная деятельность.

Векторы таких игр нацелены на жизнедеятельность системы, сбои функционирования, ошибки бизнес-процессов, пути оптимизации действий. На этом этапе развития бизнес-обучения стало понятно, что не хватает личностного фактора, тренировки умения коммуницировать, выполнять бизнес-роли. Успех приходит не только в результате создания качественных бизнес-процессов, но и зачастую является итогом правильно выстроенного общения, умения слушать, слышать, понимать, давать обратную связь, задавать вопросы и т.

Развитие темы через ролевую игру (дополнение ролевой игрой или развитие с помощью игры темы тренинга). Часто ролевая игра комбинируется с.

Отработка техник, разбираемых в блоке Создает ситуации, которые обсуждались в тренинговом блоке. Подсказывает участнику, что делать в случае затруднений. Итоговые 1. Закрепление всего пройденного материала - целостное действие 2. Подыгрывает участнику. Подготовка к проблематизирующей игре С чего начинается проблематизирующая игра? Конечно же с подготовки тренера! Изучите прайс-лист. Запомните названия трех — четырех основных товарных позиций.

Узнайте про систему скидок, условия оплаты и т. Чаще всего эту информацию можно получить на сайте компании или в ходе предтренингового интервью с руководством. Плюс анализ всей информации, полученной от руководителя с акцентом на сложных ситуациях и главных возражениях. В начале нашей тренерской карьеры мы в качестве товара для проблематизирующей игры брали товар, сходный по схеме продажи к тому, которым занимается компания-заказчик.

Последние пять лет мы играем только в продажу товара, которым занимаются участники.

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Отзывы участников Кумакова Анна, Анна, очень харизматичная, структурная и заряжающая энергией. Для меня — пример к чему стремится в своей профессиональной деятельности. Ценные приобретения на сессии:

Группа компаний «Алмаз» проводит бизнес-игры, ролевые и деловые игры, За это время я понял одну простую истину, слово «тренинг» стало.

Вполне сложившиеся личности посредством игр создают себе наиболее комфортные условия межличностных коммуникаций. Сфера управления уже давно позаимствовала у психологов различные способы и методы взаимодействия с аудиторией, в частности, такой инструмент прививания знаний, как ролевая игра. Согласно методике участника игры помещают в ситуацию, где присутствуют те же ограничения, мотивация и принуждение, какие существуют в реальном мире.

Ролевую игру используют во многих ситуациях. Одно из основных преимуществ ролевой игры перед традиционными формами обучения заключается в реальности всего происходящего. Ролевая игра может воспроизводить ролевые переговоры, разбор конфликтных ситуаций, разработку стратегии для конкретной компании. Ролевая игра хорошо раскрепощает участников, объединяет группу, создает дружескую обстановку.

Методология построения ролевых игр в бизнес-тренингах

Данная ролевая игра может быть использована в тренинге по Управлению персоналом или в тренинге, посвященном изучению мотиваци персонала. Введение для всех участников В больших компаниях часто бывает, что руководители всех уровней посещают специальные семинары. Нужно, чтобы все руководители компании говорили на одном языке — в любом смысле.

Функции и задачи ролевых игр в бизнес-тренинге; Бизнес-тренинг: как это делается; Представлена методология разработки и проведения блестящего .

Транскрипт 1 Анна Гуревич По первому образованию биолог, по второму психолог. Заканчивает аспирантуру факул ьтета психологии СПбГУ по специальности"социальная психология". Совмещает преподавательскую деятельн в Государственном университете профсо юзов и Международной академии обраглзвания взрослых с практической деятельностью биз нес-тренера и консультанта компании .

Диапазон проводимьк программ управленческ ие тренинги, лидерство, тренинги -, и персонала и построения дисциплинарных систем и сис тем премирования и поо.. А мо- пионерские штабы и артековские и гры, где мы создавали социалистич Карибском море? Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. Речь, с. В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т.

Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом. ББК Эта книга посвящена только одному практическому аспекту проведения бизнес-тренингов составлению ролевых игр и кейсов.

Бизнес-игры, ролевые игры, деловые игры и бизнес-симуляции

Вы — торговый представитель. Вы приезжаете в торговую точку, и выясняете, что владелец точки внезапно уехал по неотложным делам на месяц. На его месте — его сын 28 лет , он наделен всеми полномочиями. Но вы его не знаете. Сын владельца не в курсе, того, что вы почти договорились о поставке комплектов. Инструкция подыгрывающему участнику:

В сборнике представлены упражнения и ролевые игры для тренингов: командообразование, продажи, лидерство и другие популярные.

В его рамках решается целый комплекс задач. Есть две стратегии построения обсуждения ролевой игры: В этом случае тренер просит участников вспомнить слова, действия, ситуации, которые вызвали положительные либо отрицательные эмоции, и затем анализирует, почему так произошло. Такое обсуждение помогает участникам осознать, какие эмоции вызывают те или иные способы действия и почему. Тренер делает акцент на выявление и анализ фактов, рациональную формулировку проблем и поиск их решения.

Типовая последовательность выстраивания обсуждения предполагает следующие основные этапы:

Организация практики в бизнес-тренинге: ролевая игра и видеоанализ

Обычно берутся роли из ежедневной практической деятельности участни- ков тренинга, например продавец и клиент, руководитель и подчиненный, поставщик и закупщик и т. Процедура проведения 1. Для ролевой игры составляются три вида инструкций в письменном виде. Инструкция группе, которая максимально кратко описывает общую ситуацию.

5-ти дневный Тренинг для руководителей компании"Транснефть" Ролевая игра"Японский менеджер". 5. Ролевая игра"Эмоциональный атлас тела".

Ролевые игры Из книги Вверх! Практический подход к карьерному росту автора Кузнецова Инна Анатольевна Ролевые игры К предложению выпить, чтобы уменьшить страх перед общением, я бы отнеслась с опаской. Одних выпивка делает более раскованными, других приводит в состояние депрессии, третьи раскрепощаются до состояния, о котором потом жалеют. Страх перед разговором лучше 2. Ролевые модели Из книги Новая рыночная ниша. От идеи к созданию нового востребованного продукта автора Бадьин Андрей Валерьевич 2.

Ролевые модели На современном рынке представлено огромное количество продуктов, назначение которых одинаково, то есть эти продукты опираются на одну или несколько близких ситуативных моделей например, автомобили одного класса, одежда, пиво, сотовые телефоны, Из книги Арифметика продаж. Руководство по управлению продавцами автора Асланов Тимур 5. Ролевые модели 5.

Ролевая игра на бизнес-тренинге ля сотрудников"ГАЗ ЗА ЧАС"

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!